Rankingbetnacional comPráticas LGBTQIA+: Natura, Banco do Brasil, TIM, Dasa e Mercado Livre se destacam entre empresas inclusivas
Inclusão LGBTQIA+ nas grandes empresas brasileiras estábetnacional comcrescimento, impulsionada por líderesbetnacional comdiversos setores
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247 – Um levantamento recente sobre as práticasbetnacional cominclusão LGBTQIA+ das 100 maiores empresas brasileiras trouxe à tona líderes surpreendentes nos setoresbetnacional comcosméticos, saúde, tecnologia, bancário e telefonia. Realizado pelo Integridade ESGbetnacional comparceria com a Fundação Getúlio Vargas e a Knewin, a maior empresabetnacional comgestãobetnacional comdados da América Latina, o estudo revelou que Natura, Dasa, Mercado Livre, Banco do Brasil e TIM compõem o top 5 do ranking.A pesquisa, que utilizou inteligência artificial para mapear iniciativas, ações, anúncios, investimentos e projetos relacionados à inclusão LGBTQIA+, analisou centenasbetnacional commilharesbetnacional comregistros ao longobetnacional com2023. Foram consultados maisbetnacional com550 veículosbetnacional comnotícias brasileiros, repositóriosbetnacional comdadosbetnacional comórgãos governamentais e da sociedade civil, alémbetnacional cominformações abertas online. Um sistemabetnacional comIA baseadobetnacional commachine learning atribuiu valores às ações positivas e negativas, gerando uma medição precisa. A avaliação final contou com uma bancabetnacional comespecialistasbetnacional comIA, programadores, e associações LGBTQIA+ ebetnacional comSaúde Mental.
Kaká Rodrigues, cofundadora da consultoria Div.A Diversidade Agora!, comenta que os segmentos líderes refletem uma diversidadebetnacional comabordagens e estratégias para promover a inclusão LGBTQIA+. “São todas empresas referências, não apenas no seu setor, e com grande potencialbetnacional comliderar uma retomada nas ações e investimentosbetnacional comDEI (Diversidade, Equidade e Inclusão), arrefecidos nos últimos anos”, avalia.
Estratégiasbetnacional comInclusão das Empresas Destaques:
Mercado Livre
O Mercado Livre, terceiro colocado, promove ações afirmativas tanto no ambiente virtual quanto no mundo real. A empresa patrocina paradas do orgulho gay e promove campanhas digitais com artistas renomados como Pabllo Vittar, aumentando o engajamento com a causa LGBTQIA+.
Banco do Brasil
O Banco do Brasil se destacou ao retomar,betnacional com2023, investimentos na causa LGBTQIA+ após quatro anosbetnacional comdistanciamento. Sob a liderança da presidente Tarciana Medeiros, a primeira mulher e LGBT a ocupar o cargo, o banco lançou a campanha “LGBTQIA+ Cidadania” e criou um Conselho Consultivobetnacional comDiversidade, Equidade e Inclusão.
Carlos Assis, CEO do Instituto Philos Org, reforça a importância da diversidade para a saúde mental, destacando que um ambiente inclusivo é fundamental para a segurança psicológica. Ele observa que, embora a agendabetnacional comdiversidade tenha ganhado destaque, muitas empresas ainda limitam suas ações a campanhasbetnacional comcomunicação. Assis defende a necessidadebetnacional comprogramasbetnacional comformação para líderes, utilizando conceitosbetnacional comPsicologia, Filosofia e Arte para criar um ambiente organizacional verdadeiramente inclusivo.
Em resumo, a inclusão LGBTQIA+ nas grandes empresas brasileiras estábetnacional comcrescimento, impulsionada por líderesbetnacional comdiversos setores. Para garantir que essas iniciativas sejam duradouras e impactantes, é essencial um compromisso genuíno das lideranças e a colaboração com a comunidade LGBTQIA+.
