Agência BNDES - O Banco Nacional1xbet webDesenvolvimento Econômico e Social (BNDES) reafirmou, nesta terça-feira (28) seu compromisso com o selo pró-equidade, durante a 7ª edição do Programa Pró-Equidade1xbet webGênero e Raça, organizado pelo Ministério das Mulheres. O selo reconhece iniciativas1xbet webigualdade no ambiente1xbet webtrabalho e combate ativo a discriminação1xbet webgênero e raça1xbet webempresas públicas ou privadas. Lançado1xbet web2005, o programa é uma iniciativa do Governo Federal,1xbet webparceria com a ONU Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho – OIT, o Ministério da Igualdade Racial e o Ministério do Trabalho e Emprego.
A diretora1xbet webpessoas, TI e Operações do BNDES, Helena Tenório, participou do ato1xbet webassinatura1xbet webcompromisso do selo que, pela primeira vez, engloba oficialmente a pauta1xbet webracial. A cerimônia aconteceu no auditório do Banco do Brasil, Brasília, e contou com a presença dos ministros (as) Cida Gonçalves (Mulheres), Luiz Marinho (Trabalho e Emprego) e1xbet webrepresentantes1xbet webempresas públicas e privadas.
Helena reforçou o compromisso do Banco1xbet webmanter um quadro1xbet webfuncionários inclusivo e democrático já que o próximo concurso público do BNDES deverá ter 30% das vagas reservadas para candidatos negros e negras, valor acima do estabelecido por lei. “Essa não é a primeira vez que o BNDES participa do selo, mas talvez seja o ano1xbet webque nós participamos com metas mais ousadas”. Segundo ela, esse é o maior comprometimento do Banco com a agenda1xbet webdiversidade. “Já anunciamos o concurso com uma cota racial acima do previsto na lei e dentro das metas, lançamos nosso programa1xbet webestágio com 50%1xbet webcotas raciais, sendo 25% para mulheres negras estudantes e 25% para homens negros estudantes”, comentou.
“Quando nós pensamos1xbet webuma discussão1xbet webmudança organizacional das empresas públicas e privadas, estamos pensando1xbet webredirecionar o comportamento cultural desse país para as relações sociais estabelecidas que estão colocadas”, afirmou a ministra Cida Gonçalves. Segundo ela, as 102 empresas signatárias da iniciativa não estão aderindo apenas a um programa, mas a um processo civilizatório1xbet webmudança do país. “O selo pró-equidade é um processo1xbet webconstrução coletiva para que nós possamos fazer um Brasil democrático, solidário, civilizatório”, completou.
Compromisso – O BNDES coleciona alguns títulos1xbet webreconhecimento a práticas que incentivam e promovem a igualdade. Entre eles, o selo “1xbet web Mais Mulher na Liderança”, concedido pela Associação Brasileira1xbet webBancos (ABBC) a instituições financeiras com mulheres1xbet webcargos e direção e o selo “Woman on Board”, iniciativa independente que visa reconhecer ambientes corporativos com a presença1xbet webmulheres1xbet webconselhos1xbet webadministração ou conselho consultivos. Além disso, o Banco promove treinamentos online como o “Prevenção1xbet webassédio no ambiente1xbet webtrabalho” e “Diversidade e Inclusão: O papel das lideranças na construção1xbet webum BNDES melhor”, ambos obrigatórios para os executivos (as).&nbsp;

Banco Nacional1xbet webDesenvolvimento Econômico e Social (BNDES) 

original

1250x600

610x380

1280x490

300x400

500x240

321x200

square

320x320

thumbnail

viewImage

Brasil Sustentável

BNDES renova compromisso com diversidade1xbet webgênero e raça com metas ousadas

Tag: raca

BNDES renova compromisso com diversidade1xbet webgênero e raça com metas ousadas