BNDES renova compromisso com diversidadeplataforma bet7kgênero e raça com metas ousadas

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Agência BNDES - O Banco Nacionalplataforma bet7kDesenvolvimento Econômico e Social (BNDES) reafirmou, nesta terça-feira (28) seu compromisso com o selo pró-equidade, durante a 7ª edição do Programa Pró-Equidadeplataforma bet7kGênero e Raça, organizado pelo Ministério das Mulheres. O selo reconhece iniciativasplataforma bet7kigualdade no ambienteplataforma bet7ktrabalho e combate ativo a discriminaçãoplataforma bet7kgênero e raçaplataforma bet7kempresas públicas ou privadas. Lançadoplataforma bet7k2005, o programa é uma iniciativa do Governo Federal,plataforma bet7kparceria com a ONU Mulheres, a Organização Internacional do Trabalho – OIT, o Ministério da Igualdade Racial e o Ministério do Trabalho e Emprego.

A diretoraplataforma bet7kpessoas, TI e Operações do BNDES, Helena Tenório, participou do atoplataforma bet7kassinaturaplataforma bet7kcompromisso do selo que, pela primeira vez, engloba oficialmente a pautaplataforma bet7kracial. A cerimônia aconteceu no auditório do Banco do Brasil, Brasília, e contou com a presença dos ministros (as) Cida Gonçalves (Mulheres), Luiz Marinho (Trabalho e Emprego) eplataforma bet7krepresentantesplataforma bet7kempresas públicas e privadas.

Helena reforçou o compromisso do Bancoplataforma bet7kmanter um quadroplataforma bet7kfuncionários inclusivo e democrático já que o próximo concurso público do BNDES deverá ter 30% das vagas reservadas para candidatos negros e negras, valor acima do estabelecido por lei. “Essa não é a primeira vez que o BNDES participa do selo, mas talvez seja o anoplataforma bet7kque nós participamos com metas mais ousadas”. Segundo ela, esse é o maior comprometimento do Banco com a agendaplataforma bet7kdiversidade. “Já anunciamos o concurso com uma cota racial acima do previsto na lei e dentro das metas, lançamos nosso programaplataforma bet7kestágio com 50%plataforma bet7kcotas raciais, sendo 25% para mulheres negras estudantes e 25% para homens negros estudantes”, comentou.

“Quando nós pensamosplataforma bet7kuma discussãoplataforma bet7kmudança organizacional das empresas públicas e privadas, estamos pensandoplataforma bet7kredirecionar o comportamento cultural desse país para as relações sociais estabelecidas que estão colocadas”, afirmou a ministra Cida Gonçalves. Segundo ela, as 102 empresas signatárias da iniciativa não estão aderindo apenas a um programa, mas a um processo civilizatórioplataforma bet7kmudança do país. “O selo pró-equidade é um processoplataforma bet7kconstrução coletiva para que nós possamos fazer um Brasil democrático, solidário, civilizatório”, completou.

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