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Janja convoca o eleitorado feminino para as urnas: 'as mulheres sabemcasas de aposta eleicaosuas reais necessidades como cidadãs' (vídeo)

'Mulheres e meninas precisam viver com dignidade', afirmou a primeira-dama. Elas representam maiscasas de aposta eleicao50% dos eleitores no país. Veja algumas estatísticas

Janja (Foto: Claudio Kbene/PR)

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247 - A primeira-dama Rosângela da Silva, conhecida como Janja, destacou nesta segunda-feira (30) como é importante o voto das mulheres nas urnas e defendeu a continuidadecasas de aposta eleicaopolíticas públicas voltadas à redução da desigualdade socioeconômica por conta do gênero. As mulheres representam a maioria do eleitorado brasileiro. Elas somam maiscasas de aposta eleicao81,8 milhõescasas de aposta eleicaoeleitoras, o que equivale a 52,47% do total - 20 milhões estão na faixa etária entre 45 e 59 anos. Os homens somam quase 74,1 milhõescasas de aposta eleicaoeleitores (47,51% do eleitorado), conforme o Tribunal Superior Eleitoral. Pela pesquisa, 28.769 entrevistados não informaram o sexo. Comparando por gênero, o númerocasas de aposta eleicaomulherescasas de aposta eleicao18 a 24 anos aptas a votar é praticamente igual aocasas de aposta eleicaohomens: 9 milhões. No Brasil, o voto é obrigatório a partir dos 18 anos e facultativo para analfabetos, maiorescasas de aposta eleicao70 anos e jovens com idade entre 16 e 18 anos.

"Começando a semana com esse lembrete importante: no próximo domingo, dia 06, vote nas candidatas do @ptbrasil! Só nós, mulheres, sabemos das nossas reais necessidades como cidadãs e temos a sabedoria, a capacidade e a habilidade para criar políticas públicas que impactam diretamente nas nossas vidas e das nossas famílias. Votar nas candidatas do @ptbrasil para as Prefeituras e Câmaras Municipais é fundamental para construirmos um Brasil mais justo e solidário, no qual mulheres e meninas possam viver com dignidade e respeito", pediu a primeira-dama.

Na avaliaçãocasas de aposta eleicaoIsabel Freitas, assessora técnica do Centro Feministacasas de aposta eleicaoEstudos e Assessoria (Cfemea), os números refletem a importância das mulheres no processo eleitoral. Mas, ela alerta para o fatocasas de aposta eleicaoque, apesarcasas de aposta eleicaoserem maioria, “elas” ainda representam uma pequena parcela entre as candidaturas.

Em relação aos municípios, quase 62% têm maioria do eleitorado feminino. Por outro lado, os homens formam o maior contingentecasas de aposta eleicao38% dos municípios, ou seja, 2.126 localidades. Maceió é a cidade com maior proporção do eleitorado feminino: 55%.

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Governo

Os ministérios das Mulheres e o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE) lançaram,casas de aposta eleicao18casas de aposta eleicaosetembro, o Plano Nacionalcasas de aposta eleicaoIgualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens, com ações voltadas à ampliação e permanência das mulheres no mercadocasas de aposta eleicaotrabalho, ascensão a cargoscasas de aposta eleicaodireção e gestão; e também, ao enfrentamento às discriminações no ambientecasas de aposta eleicaotrabalho. A previsão orçamentária do governo federal para execução do plano écasas de aposta eleicaoR$ 17 bilhões.

O anúncio ocorreu,casas de aposta eleicaoBrasília (DF), durante a divulgação do 2º Relatóriocasas de aposta eleicaoTransparência Salarial, nesta quarta-feira, que aponta que trabalhadoras mulheres ganhavam,casas de aposta eleicao2023, 20,7% menos do que os homens,casas de aposta eleicaomaiscasas de aposta eleicao50 mil empresas com cem ou mais empregados, no Brasil.

No evento, a ministra das Mulheres, Cida Gonçalves, explicou que o plano inédito tem como item principal a qualificação das mulheres para estaremcasas de aposta eleicaoespaços, onde, atualmente, elas não estão, como postoscasas de aposta eleicaodireção e gestão.

“Precisamos ter decisão das empresascasas de aposta eleicaonos ajudar a fazer isso. Nós queremos entrar na Justiça, não queremos brigar, fazer guerra. Nós queremos discutir conjuntamente com as empresas. E há um grande espaço para fazer esse debate.”

2. Permanência das mulheres nas atividades laborais, com 19 ações para reduzir os obstáculos à permanência das mulheres e promover políticascasas de aposta eleicaocompartilhamento das responsabilidades familiares; e

3. Ascensão e valorização profissional das mulheres no mundo do trabalho, com 24 ações que visam estimular e criar oportunidades para mulheres jovens acessarem carreiras vinculadas às ciências exatas, como ciências, engenharias e matemática.

As ações também abordam aspectos étnico-raciais e da divisão sexual do trabalho, ou seja, das responsabilidades familiares pelas atividadescasas de aposta eleicaocuidado com outras pessoas.

A secretária Nacionalcasas de aposta eleicaoAutonomia Econômica e Políticacasas de aposta eleicaoCuidados do Ministério das Mulheres, Rosane da Silva, enfatizou que a promoção da igualdade entre mulheres e homens no mercadocasas de aposta eleicaotrabalho precisa da interação entre o poder público, as empresas, a sociedade civil e o movimento sindical, para cobrarem o cumprimento da legislação que determina igualdade salarialcasas de aposta eleicaogênero para o mesmo trabalho. “Para a gente conquistar um país democrático, a gente precisa que as mulheres estejamcasas de aposta eleicaotodos os lugares, foi nesse sentido que a gente construiu esse plano.”

Metas internacionais

A promoção da igualdadecasas de aposta eleicaogênero no trabalho também está prevista no quinto Objetivocasas de aposta eleicaoDesenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas(ONU), para 2030, assumido pelo governo do Brasil. A meta é inserir as mulheres e a promover a autonomia econômica, sobretudo das jovens, negras ecasas de aposta eleicaosituaçãocasas de aposta eleicaopobreza, nas políticascasas de aposta eleicaodesenvolvimento econômico e social, contribuindo para a superação da fome e da pobreza.

Os desafios foram assumidos pelo governo do presidente Luiz Inácio Lula da Silva, na presidência rotativa do Brasil do G20, mais especificamente no Grupocasas de aposta eleicaoTrabalhocasas de aposta eleicaoEmpoderamentocasas de aposta eleicaoMulheres e no Grupocasas de aposta eleicaoTrabalho sobre Emprego. O G20 é composto pelos 19 países mais desenvolvidos do globo e dois órgãos regionais, a União Africana e a União Europeia.

O lançamento do Plano Nacionalcasas de aposta eleicaoIgualdade Salarial e Laboral entre Mulheres e Homens ocorreu no Dia Internacional da Igualdade Salarial, instituído pela ONU,casas de aposta eleicao2019. A representante da ONU Mulheres para o Brasil, Ana Carolina Querino, exaltou o lançamento do plano pelo governo federal. “O lançamento representa a articulação e mobilização necessárias para poder transformar as relações culturais na nossa sociedade” (com agência Brasil).

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