Funcionários da fábrica da Boeing nos EUA entramroleta online personalizadagreve após 96% votarem pelo movimento
A paralisação, se prolongada, poderá impactar não apenas as finanças da Boeing, mas também as operaçõesroleta online personalizadacompanhias aéreas que dependem da fabricante
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Reuters – Funcionários das fábricas da Boeing na Costa Oeste dos Estados Unidos, mais precisamente nas áreasroleta online personalizadaSeattle e Portland, iniciaram uma greve na última sexta-feira, após 96% dos votos favoráveis ao movimento. A paralisação, a primeira desde 2008, ocorreroleta online personalizadaum momento delicado para a fabricanteroleta online personalizadaaviões, que já enfrenta atrasos na produção e acúmuloroleta online personalizadadívidas. A greve representa um desafio para o novo CEO, Kelly Ortberg, que assumiu o cargoroleta online personalizadaagosto com a missãoroleta online personalizadarestaurar a confiança na empresa após incidentes recentes, como a perdaroleta online personalizadaum painel da portaroleta online personalizadaum jato 737 MAXroleta online personalizadapleno vooroleta online personalizadajaneiro. Os detalhes foram reportados pela Reutersroleta online personalizada13roleta online personalizadasetembro.Cercaroleta online personalizada30.000 membros da Associação Internacionalroleta online personalizadaMaquinistas e Trabalhadores Aeroespaciais (IAM), responsáveis pela produção dos jatos 737 MAX e outros modelos, rejeitaram a propostaroleta online personalizadacontrato que estavaroleta online personalizadanegociação há 16 anos. As negociações, lideradas por Jon Holden, chefe do sindicato, culminaram na rejeição do acordo e na decisão pela greve. "Isso é sobre respeito, é sobre resolver questões passadas e é sobre lutar pelo nosso futuro", afirmou Holden antesroleta online personalizadaanunciar o resultado da votação na quinta-feira à noite.
A Boeing,roleta online personalizadadeclaração na quinta-feira, reconheceu que a rejeição ao acordo provisório indica a insatisfação dos membros do sindicato. A empresa expressou seu compromissoroleta online personalizadaretomar as negociações para alcançar um novo acordo, incluindo um aumento salarial geralroleta online personalizada25%, um bônusroleta online personalizadaassinaturaroleta online personalizada$3.000 e a promessaroleta online personalizadaconstruir o próximo jato comercial na árearoleta online personalizadaSeattle, caso o programa seja lançado nos próximos quatro anos.
Apesar da liderança da IAM recomendar a aceitação do contrato no domingo anterior à greve, muitos trabalhadores expressaram descontentamento, demandando um aumento salarial originalroleta online personalizada40% e lamentando a perdaroleta online personalizadaum bônus anual. "Vamos retornar à mesaroleta online personalizadanegociações o mais rápido possível", disse Holden, sem especificar a duração esperada da greve ou quando as negociações poderiam ser retomadas.
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