Governo Lula quer cota para mulheres no comandojogo do betâniaestatais
Plano está sendo elaborado pela ministra Esther Dweck
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247 – O governo liderado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva está planejando introduzir uma políticajogo do betâniacotas para promover a presençajogo do betâniamulheresjogo do betâniacargosjogo do betânialiderança dentro das empresas estatais. Sob a supervisão do Ministériojogo do betâniaGestão e Inovação, chefiado por Esther Dweck, foram iniciadas conversas com diversas estatais para discutir a implementação dessa medida. A proposta inicial é estabelecer uma cota mínimajogo do betâniaparticipação feminina nas diretorias das empresas, segundo informa a colunista Mônica Bergamo, da Folhajogo do betâniaS. Paulo.De acordo com um levantamento conduzido pelo Ministério, a representatividade das mulheresjogo do betâniacargosjogo do betânialiderança nas empresas estatais aumentou significativamente nos últimos anos. No fim do governo anterior, a participação feminina nas diretorias estavajogo do betânia14%, mas subiu para 21,49% até dezembrojogo do betânia2023, após um ano da gestão petista. Além disso, nos conselhosjogo do betâniaadministração, a presença feminina também cresceu, passandojogo do betânia20% para 24%.
Essa iniciativa busca promover a equidadejogo do betâniagênero nos ambientes corporativos, refletindo o compromisso do governo Lula com a igualdadejogo do betâniaoportunidades. Através da introduçãojogo do betâniauma cota mínima para mulheresjogo do betâniacargosjogo do betânialiderança, o objetivo é garantir uma representação mais equilibrada e diversificada, promovendo uma cultura organizacional mais inclusiva e representativa.
A propostajogo do betâniaestabelecer cotas para mulheresjogo do betâniaempresas estatais é partejogo do betâniaum esforço mais amplo do governo para promover a igualdadejogo do betâniagênerojogo do betâniadiversos setores da sociedade. Com essa medida, espera-se não apenas aumentar a representatividade femininajogo do betâniacargosjogo do betânialiderança, mas também estimular uma mudança cultural que valorize e reconheça o potencial das mulheresjogo do betâniatodas as esferas profissionais.
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