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Governo Lula quer cota para mulheres no comandocasa de aposta americanaestatais

Plano está sendo elaborado pela ministra Esther Dweck

Esther Dweck (Gestão e Inovaçãocasa de aposta americanaServiços Públicos) durante o balanço dos dadoscasa de aposta americanainscrição do "Enem dos Concursos",casa de aposta americanaBrasília. (Foto: Antonio Cruz/Agência Brasil)

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247 – O governo liderado pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva está planejando introduzir uma políticacasa de aposta americanacotas para promover a presençacasa de aposta americanamulherescasa de aposta americanacargoscasa de aposta americanaliderança dentro das empresas estatais. Sob a supervisão do Ministériocasa de aposta americanaGestão e Inovação, chefiado por Esther Dweck, foram iniciadas conversas com diversas estatais para discutir a implementação dessa medida. A proposta inicial é estabelecer uma cota mínimacasa de aposta americanaparticipação feminina nas diretorias das empresas, segundo informa a colunista Mônica Bergamo, da Folhacasa de aposta americanaS. Paulo.

De acordo com um levantamento conduzido pelo Ministério, a representatividade das mulherescasa de aposta americanacargoscasa de aposta americanaliderança nas empresas estatais aumentou significativamente nos últimos anos. No fim do governo anterior, a participação feminina nas diretorias estavacasa de aposta americana14%, mas subiu para 21,49% até dezembrocasa de aposta americana2023, após um ano da gestão petista. Além disso, nos conselhoscasa de aposta americanaadministração, a presença feminina também cresceu, passandocasa de aposta americana20% para 24%.

Essa iniciativa busca promover a equidadecasa de aposta americanagênero nos ambientes corporativos, refletindo o compromisso do governo Lula com a igualdadecasa de aposta americanaoportunidades. Através da introduçãocasa de aposta americanauma cota mínima para mulherescasa de aposta americanacargoscasa de aposta americanaliderança, o objetivo é garantir uma representação mais equilibrada e diversificada, promovendo uma cultura organizacional mais inclusiva e representativa.

A propostacasa de aposta americanaestabelecer cotas para mulherescasa de aposta americanaempresas estatais é partecasa de aposta americanaum esforço mais amplo do governo para promover a igualdadecasa de aposta americanagênerocasa de aposta americanadiversos setores da sociedade. Com essa medida, espera-se não apenas aumentar a representatividade femininacasa de aposta americanacargoscasa de aposta americanaliderança, mas também estimular uma mudança cultural que valorize e reconheça o potencial das mulherescasa de aposta americanatodas as esferas profissionais.

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