Petrobras e maisvaidebet como usar o bonus30 estatais assinam Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão

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247 – A Petrobras,vaidebet como usar o bonusparceria com o Ministério da Gestão, Inovação e Serviços Públicos e maisvaidebet como usar o bonus30 outras empresas públicas, assinou nesta quarta-feira (4/9) o Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão (Pacto DEI) nas estatais. O acordo tem como objetivo a cooperação entre as empresas para aprimorar políticas públicas e implementar ações concretas que promovam a diversidade, a equidade e a inclusão no ambientevaidebet como usar o bonustrabalho.

O pacto busca criar um espaçovaidebet como usar o bonustrocavaidebet como usar o bonusexperiências entre as estatais, possibilitando o compartilhamentovaidebet como usar o bonusboas práticas e a realizaçãovaidebet como usar o bonusações conjuntas. Com isso, pretende-se não apenas otimizar custos, mas também aumentar a visibilidade desses temas no meio empresarial e na sociedade. Espera-se, com a iniciativa, identificar problemasvaidebet como usar o bonusmaneira mais eficiente e implementar estratégias para promover um ambientevaidebet como usar o bonustrabalho inclusivo e justo.

Compromisso com a inclusão

Durante o eventovaidebet como usar o bonusassinatura, realizado no escritório da Petrobrasvaidebet como usar o bonusBrasília, a presidente da empresa, Magda Chambriard, destacou a importância do pacto. “Este momento representa um marco importante não apenas para a Petrobras e para as estatais, mas para toda a sociedade, refletindo o nosso compromissovaidebet como usar o bonuspromover um ambientevaidebet como usar o bonustrabalho inclusivo, respeitoso e igualitário", afirmou Chambriard.

A ministra da Gestão e da Inovaçãovaidebet como usar o bonusServiços Públicos, Esther Dweck, também ressaltou o impacto positivo que o Pacto DEI pode ter na sociedade. "As estatais geram maisvaidebet como usar o bonus400 mil empregos diretos e certamente são uma força indutoravaidebet como usar o bonusboas práticas no mercado”, disse a ministra, lembrando o potencial das empresas públicasvaidebet como usar o bonusinfluenciar o setor privado.

Participaram ainda do pacto os Ministérios das Mulheres, da Igualdade Racial, dos Direitos Humanos e Cidadania e dos Povos Indígenas, reforçando o caráter interministerial da iniciativa.

Políticavaidebet como usar o bonusDiversidade na Petrobras

A Petrobras já vem adotando uma sérievaidebet como usar o bonusaçõesvaidebet como usar o bonusprol da diversidade e inclusão nos últimos anos. Em 2023, a companhia lançou uma Políticavaidebet como usar o bonusDiversidade, Equidade e Inclusão que guia todas as suas ações internas. Entre as medidas implementadas, estão treinamentos regulares para combate ao assédio e à discriminação, alémvaidebet como usar o bonusprogramas que incentivam a inclusãovaidebet como usar o bonusdiferentes grupos sociais.

A empresa destaca seu compromisso com a diversidade ao permitir, desde 2007, a adesãovaidebet como usar o bonusparceiros homoafetivos ao planovaidebet como usar o bonussaúde dos empregados, e,vaidebet como usar o bonus2018, ao implementar o uso do nome social por seus colaboradores. Recentemente, a Petrobras lançou um programavaidebet como usar o bonusmentoria feminina e o Programavaidebet como usar o bonusEquidade Racial, que visa aumentar a presençavaidebet como usar o bonuspessoas negrasvaidebet como usar o bonuscargosvaidebet como usar o bonusliderançavaidebet como usar o bonus25% até 2030.

“A valorização da diversidadevaidebet como usar o bonusgênero, etnia, orientação sexual e habilidades é uma das basesvaidebet como usar o bonusnossa cultura organizacional”, reforçou Magda Chambriard. A empresa também implementou o teletrabalho para empregados com deficiência, promovendo maior inclusão e acessibilidade no ambiente corporativo.

O pacto é visto como um passo significativo para a criaçãovaidebet como usar o bonusum ambientevaidebet como usar o bonustrabalho mais diverso, equitativo e inclusivo nas empresas públicas, com potencialvaidebet como usar o bonusinspirar o setor privado a seguir o exemplo.