Petrobras e maisprimeiro cassino do brasil30 estatais assinam Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão
“Este momento representa um marco para toda a sociedade", disse Magda Chambriard
✅ Receba as notícias do Brasilprimeiro cassino do brasil e da TVprimeiro cassino do brasil no Telegram doprimeiro cassino do brasil e no canal doprimeiro cassino do brasil no WhatsApp.
{k0} tempo integral como padrão, mas os compradores podem escolher entre um motor de
ção nas quatro cilindros turbocompressor 2.0-litro primeiro cassino do brasil 🍐 296 cv e um turbo turbo com 355
ação do Glamo estão com
0
247 – A Petrobras,primeiro cassino do brasilparceria com o Ministério da Gestão, Inovação e Serviços Públicos e maisprimeiro cassino do brasil30 outras empresas públicas, assinou nesta quarta-feira (4/9) o Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão (Pacto DEI) nas estatais. O acordo tem como objetivo a cooperação entre as empresas para aprimorar políticas públicas e implementar ações concretas que promovam a diversidade, a equidade e a inclusão no ambienteprimeiro cassino do brasiltrabalho.O pacto busca criar um espaçoprimeiro cassino do brasiltrocaprimeiro cassino do brasilexperiências entre as estatais, possibilitando o compartilhamentoprimeiro cassino do brasilboas práticas e a realizaçãoprimeiro cassino do brasilações conjuntas. Com isso, pretende-se não apenas otimizar custos, mas também aumentar a visibilidade desses temas no meio empresarial e na sociedade. Espera-se, com a iniciativa, identificar problemasprimeiro cassino do brasilmaneira mais eficiente e implementar estratégias para promover um ambienteprimeiro cassino do brasiltrabalho inclusivo e justo.
Compromisso com a inclusão
Durante o eventoprimeiro cassino do brasilassinatura, realizado no escritório da Petrobrasprimeiro cassino do brasilBrasília, a presidente da empresa, Magda Chambriard, destacou a importância do pacto. “Este momento representa um marco importante não apenas para a Petrobras e para as estatais, mas para toda a sociedade, refletindo o nosso compromissoprimeiro cassino do brasilpromover um ambienteprimeiro cassino do brasiltrabalho inclusivo, respeitoso e igualitário", afirmou Chambriard.
A empresa destaca seu compromisso com a diversidade ao permitir, desde 2007, a adesãoprimeiro cassino do brasilparceiros homoafetivos ao planoprimeiro cassino do brasilsaúde dos empregados, e,primeiro cassino do brasil2018, ao implementar o uso do nome social por seus colaboradores. Recentemente, a Petrobras lançou um programaprimeiro cassino do brasilmentoria feminina e o Programaprimeiro cassino do brasilEquidade Racial, que visa aumentar a presençaprimeiro cassino do brasilpessoas negrasprimeiro cassino do brasilcargosprimeiro cassino do brasilliderançaprimeiro cassino do brasil25% até 2030.
“A valorização da diversidadeprimeiro cassino do brasilgênero, etnia, orientação sexual e habilidades é uma das basesprimeiro cassino do brasilnossa cultura organizacional”, reforçou Magda Chambriard. A empresa também implementou o teletrabalho para empregados com deficiência, promovendo maior inclusão e acessibilidade no ambiente corporativo.
O pacto é visto como um passo significativo para a criaçãoprimeiro cassino do brasilum ambienteprimeiro cassino do brasiltrabalho mais diverso, equitativo e inclusivo nas empresas públicas, com potencialprimeiro cassino do brasilinspirar o setor privado a seguir o exemplo.
Assine oprimeiro cassino do brasil, apoie por Pix, inscreva-se na TVprimeiro cassino do brasil, no canal Cortesprimeiro cassino do brasil e assista:
