Petrobras e maisvbet gusttavo lima30 estatais assinam Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão
“Este momento representa um marco para toda a sociedade", disse Magda Chambriard
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247 – A Petrobras,vbet gusttavo limaparceria com o Ministério da Gestão, Inovação e Serviços Públicos e maisvbet gusttavo lima30 outras empresas públicas, assinou nesta quarta-feira (4/9) o Pacto pela Diversidade, Equidade e Inclusão (Pacto DEI) nas estatais. O acordo tem como objetivo a cooperação entre as empresas para aprimorar políticas públicas e implementar ações concretas que promovam a diversidade, a equidade e a inclusão no ambientevbet gusttavo limatrabalho.O pacto busca criar um espaçovbet gusttavo limatrocavbet gusttavo limaexperiências entre as estatais, possibilitando o compartilhamentovbet gusttavo limaboas práticas e a realizaçãovbet gusttavo limaações conjuntas. Com isso, pretende-se não apenas otimizar custos, mas também aumentar a visibilidade desses temas no meio empresarial e na sociedade. Espera-se, com a iniciativa, identificar problemasvbet gusttavo limamaneira mais eficiente e implementar estratégias para promover um ambientevbet gusttavo limatrabalho inclusivo e justo.
Compromisso com a inclusão
Durante o eventovbet gusttavo limaassinatura, realizado no escritório da Petrobrasvbet gusttavo limaBrasília, a presidente da empresa, Magda Chambriard, destacou a importância do pacto. “Este momento representa um marco importante não apenas para a Petrobras e para as estatais, mas para toda a sociedade, refletindo o nosso compromissovbet gusttavo limapromover um ambientevbet gusttavo limatrabalho inclusivo, respeitoso e igualitário", afirmou Chambriard.
A empresa destaca seu compromisso com a diversidade ao permitir, desde 2007, a adesãovbet gusttavo limaparceiros homoafetivos ao planovbet gusttavo limasaúde dos empregados, e,vbet gusttavo lima2018, ao implementar o uso do nome social por seus colaboradores. Recentemente, a Petrobras lançou um programavbet gusttavo limamentoria feminina e o Programavbet gusttavo limaEquidade Racial, que visa aumentar a presençavbet gusttavo limapessoas negrasvbet gusttavo limacargosvbet gusttavo limaliderançavbet gusttavo lima25% até 2030.
“A valorização da diversidadevbet gusttavo limagênero, etnia, orientação sexual e habilidades é uma das basesvbet gusttavo limanossa cultura organizacional”, reforçou Magda Chambriard. A empresa também implementou o teletrabalho para empregados com deficiência, promovendo maior inclusão e acessibilidade no ambiente corporativo.
O pacto é visto como um passo significativo para a criaçãovbet gusttavo limaum ambientevbet gusttavo limatrabalho mais diverso, equitativo e inclusivo nas empresas públicas, com potencialvbet gusttavo limainspirar o setor privado a seguir o exemplo.
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