Celesc Pública, bom para todo mundo!
A população deve apoiar os trabalhadores da Celesc porque a história das privatizações2.0 bet casinosetores essenciais no mundo e no Brasil a gente já conhece
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Por José Álvaro2.0 bet casinoLima Cardoso e Crystiane Leandro Peres, socióloga e supervisora do Dieese2.0 bet casinoSCOs trabalhadores e as trabalhadoras da Celesc estão paralisando seu trabalho hoje, 182.0 bet casinojulho,2.0 bet casinoum protesto com relação à postura da diretoria da Celesc. Esses trabalhadores estão2.0 bet casinoplena campanha salarial,2.0 bet casinodata base para negociação do Acordo Coletivo2.0 bet casinoTrabalho é 1º2.0 bet casinooutubro. Segundo nota da Intercel, que é a intersindical dos trabalhadores da Celesc2.0 bet casinoSC, no primeiro semestre2.0 bet casino2024, a diretoria da empresa assumiu uma postura2.0 bet casinonão dar sequência a toda e qualquer demanda apresentada pelas entidades sindicais, num total descaso com os trabalhadores e suas representações. Inclusive2.0 bet casinorelação à negociação do acordo2.0 bet casinoPLR que prevê a participação dos celesquianos nos lucros e resultados da empresa, demonstrando a falta2.0 bet casinovalorização dos trabalhadores por parte da diretoria da Celesc.
Ao mesmo tempo, ignorando os apelos das entidades sindicais (a Intercel é um coletivo2.0 bet casinoseis sindicatos), a Diretoria da Celesc insistiu na implantação2.0 bet casinoum novo sistema2.0 bet casinoatendimento comercial que ocasionou um verdadeiro caos no serviço2.0 bet casinotodas as lojas do Estado. Isso trouxe prejuízos aos catarinenses e aos atendentes comerciais,2.0 bet casinofunção da precariedade e das constantes falhas no sistema e na emissão das faturas2.0 bet casinoenergia.
A diretoria desconsidera que a Celesc tem indicadores excelentes por causa do empenho dos seus trabalhadores. Por exemplo, a empresa pratica a segunda menor tarifa2.0 bet casinoenergia elétrica do país, fator fundamental para 90% da população catarinense, já que o gasto com energia elétrica tem um peso muito importante no orçamento familiar. A empresa obteve, no ano passado, o título2.0 bet casino2ª melhor distribuidora da região Sul e o 4º lugar nacional no Prêmio da Agência Nacional2.0 bet casinoEnergia Elétrica (ANEEL)2.0 bet casinoSatisfação do Consumidor entre as empresas que atendem mais2.0 bet casino400 mil unidades consumidoras. No ano passado recebeu também o título2.0 bet casinoMelhor Distribuidora do Sul do Brasil, concedida pela Associação Brasileira2.0 bet casinoDistribuidores2.0 bet casinoEnergia Elétrica (ABRADEE) e angariou outros prêmios importantes distribuídos por instituições ligadas ao setor2.0 bet casinogeração e distribuição2.0 bet casinoenergia. Esse tipo2.0 bet casinoresultado não cai do céu, mas é fruto principalmente, da dedicação e da competência dos empregados da Celesc.
Uma informação fundamental é o chamado Valor Econômico Adicionado, ou Valor Adicionado, da Celesc. Esse é o valor adicional que adquirem os bens e serviços ao serem transformados pelos trabalhadores durante o processo2.0 bet casinoprodução. Do ponto2.0 bet casinovista da geração2.0 bet casinovalor, num país capitalista, só tem sentido fabricar um produto ou prestar um serviço, se ele gerar um valor adicional, após serem deduzidos os custos dos insumos adquiridos2.0 bet casinoterceiros (matérias-primas, serviços, bens intermediários) durante o processo2.0 bet casinoprodução. A Demonstração2.0 bet casinoValor Adicionado, que vem no balanço contábil das empresas, revela também como esse novo valor foi distribuído entre os que participaram da produção ou da prestação do serviço. Os indicadores possibilitam avaliar se vale a pena o investimento produtivo ou se ele está dando prejuízo aos capitalistas.
Os trabalhadores da Celesc geraram R$ 7,1 bilhões2.0 bet casinoValor Adicionado2.0 bet casino2023, que foram assim distribuídos:
- R$ 5,0 bilhões para Impostos Taxas e Contribuições (federais, estaduais e municipais);
- R$ 1,3 bilhão para a Remuneração2.0 bet casinoCapitais (Juros, Aluguéis, Dividendos, Lucros);
- R$ 788,3 milhões para os trabalhadores (incluindo Remuneração Direta, Benefícios e FGTS).
Ou seja, apesar2.0 bet casinotodo o valor adicionado2.0 bet casino2023 ter sido produzido pelos trabalhadores, eles ficaram, segundo os dados da própria empresa, com pouco mais2.0 bet casino11%2.0 bet casinotoda a riqueza produzida. Como é conhecido, máquinas e equipamentos não geram valor novo, essa capacidade é uma exclusividade do trabalho humano.
Pouquíssimas empresas produzem um valor adicionado anual2.0 bet casinoR$ 7 bilhões2.0 bet casinoSanta Catarina. Isso explica porque só tem duas empresas estaduais no Brasil, que ainda não foram privatizadas: a Cemig2.0 bet casinoMinas Gerais e a Celesc aqui no Estado. Em Santa Catarina, a manutençao da Celesc Pública é fruto principalmente da inteligência e da mobilização dos seus trabalhadores. Ademais, a reconhecida eficiência da Celesc é decorrência direta do comprometimento e da competência dos seus empregados e empregadas.
* Este é um artigo2.0 bet casinoopinião,2.0 bet casinoresponsabilidade do autor, e não reflete a opinião do Brasil2.0 bet casino.
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